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更新于 9月17日

初高中語文教師(高課時(shí)費(fèi))

9000-15000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教師授課老師初中高中初級(jí)中學(xué)教師資格證書高級(jí)中學(xué)教師資格證書線下授課
******蘇州市三區(qū)可就近安排,急招******
誠聘語文教學(xué)伙伴 | 以文為燈,伴學(xué)子逐光成長
一、你的核心職責(zé):做學(xué)生的 “語文引路者”
定制化教學(xué):聚焦一對(duì)一 / 小班課堂,根據(jù)學(xué)生學(xué)情量身設(shè)計(jì)教學(xué)方案,短期內(nèi)喚醒對(duì)文學(xué)的興趣,傳授古詩文解讀、作文立意等實(shí)用學(xué)習(xí)方法;
動(dòng)態(tài)化督效:授課中靈活安排階段測(cè)驗(yàn),從基礎(chǔ)字詞檢測(cè)到閱讀寫作復(fù)盤,用精準(zhǔn)反饋檢驗(yàn)輔導(dǎo)成效,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方向;
協(xié)同化教研:參與學(xué)科組教研交流,共研中高考命題趨勢(shì)、打磨特色教案、分享教學(xué)技巧,在集體智慧中提升教學(xué)實(shí)力;
全周期服務(wù):跟進(jìn)學(xué)生日常打卡,如古詩文背誦、閱讀積累等,24 小時(shí)內(nèi)解答學(xué)習(xí)疑問,用細(xì)致服務(wù)守護(hù)學(xué)習(xí)全程;
目標(biāo)化推進(jìn):以 “提分”“提能” 為核心目標(biāo),憑借優(yōu)質(zhì)教學(xué)與服務(wù)推動(dòng)課程續(xù)費(fèi)、促成轉(zhuǎn)介紹,實(shí)現(xiàn)教學(xué)價(jià)值與成果雙贏。
二、我們期待這樣的你:懂語文,更懂成長
價(jià)值觀契合:認(rèn)同 “客戶第一、習(xí)慣困難、挑戰(zhàn)自我、共創(chuàng)共贏” 的團(tuán)隊(duì)理念,愿與團(tuán)隊(duì)共筑優(yōu)質(zhì)語文教學(xué)陣地;
專業(yè)功底扎實(shí):熱愛語文教學(xué),熟悉江蘇中高考語文考綱考點(diǎn),能精準(zhǔn)拆解考點(diǎn)、把控教學(xué)節(jié)奏,擁有實(shí)戰(zhàn)授課或輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
溝通充滿溫度:責(zé)任心強(qiáng),語言表達(dá)生動(dòng)流暢,自帶親和力與師德,擅長用故事化、生活化的方式與學(xué)生溝通,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;
形象得體正向:注重個(gè)人風(fēng)貌,無不良嗜好,以積極陽光的形象為學(xué)生樹立榜樣。
三、這里的專屬福利:工作生活皆舒心
作息友好:周一周二固定雙休,告別 “連軸轉(zhuǎn)”,既能專注教學(xué),也能兼顧生活與愛好;
薪資給力:社保繳納齊全,搭配蘇州地區(qū)最高課時(shí)費(fèi),你的專業(yè)付出,必有豐厚回報(bào);
氛圍超贊:團(tuán)隊(duì)積極向上,無職場內(nèi)耗,新人有前輩帶、難題有伙伴幫,在溫暖氛圍中快樂成長。
如果你想以文字為橋,助力學(xué)生攻克語文難關(guān)、愛上文學(xué)世界,那就加入我們吧 —— 共赴一場與成長、與熱愛有關(guān)的教學(xué)之約!

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)商旅大廈509

職位發(fā)布者

徐女士/總助

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州赫為校外托管有限公司
蘇州赫為品牌創(chuàng)立于 2020年,創(chuàng)始人 2009年進(jìn)入教培行業(yè),一線教師出身,后高瞻遠(yuǎn)矚,青云攀升,根據(jù)自身對(duì)教育行業(yè)獨(dú)特的見解,于2020年創(chuàng)立了赫為教育品牌,致力于打造一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)。專業(yè)教育,師資先行。赫為教育師資力量雄厚,教師職員均為名校畢業(yè),擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且有蘇州各大知名教育機(jī)構(gòu)的任職經(jīng)歷。公司產(chǎn)品:赫為教育主要是面向初高中升學(xué)輔導(dǎo),以小組課為主,一對(duì)一為輔,堅(jiān)守“成為家庭教育的依靠者”的使命,不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,用優(yōu)異教學(xué)質(zhì)量筑起好口碑的城墻,通過好口碑帶動(dòng)學(xué)生轉(zhuǎn)介紹,逐漸形成了如今的教育品牌。同時(shí),公司推出“好老師,好課程,好服務(wù)”的三好理念,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。為了提供更多的升學(xué)咨詢給客戶,我們還開設(shè)了新媒體部門,通過公眾號(hào),小紅書,抖音等形式分享優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源。員工福利:(1)人文關(guān)懷上:本著讓員工幸福指數(shù)第一的初心,達(dá)到了員工薪酬全蘇州第一,實(shí)行雙休制,另享有節(jié)假日福利,開設(shè)教學(xué)優(yōu)生獎(jiǎng)學(xué)金,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,房補(bǔ),年終獎(jiǎng)等福利,讓員工在物質(zhì)上和精神上得到切實(shí)的幸福感。(2)員工培養(yǎng)上:遵循“青藍(lán)計(jì)劃”,實(shí)行教學(xué)教務(wù)一體化原則,在教學(xué)上加大教師培訓(xùn),實(shí)行班主任體制,讓愿意挑戰(zhàn)的老師能擁有更多的機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的才能,在鍛煉自身能力的同時(shí)擁有更高的收入。(3)氛圍打造上:一直本著相互尊重的原則,給予福利的同時(shí)要求大家工作有效和高效。團(tuán)隊(duì)成員素養(yǎng)高,部門合作配合順利,更好的實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。二、企業(yè)文化:使命:成為家庭教育的依靠者愿景:成為一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)價(jià)值觀:客戶第一,習(xí)慣困難,挑戰(zhàn)自我,共享未來
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