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更新于 6月25日

誠(chéng)聘普工/操作工 五險(xiǎn)一金 包住

4000-5000元
  • 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
『長(zhǎng)足電氣』渾南長(zhǎng)白班,有五險(xiǎn)一金,有吃住 _____________________________ 〖崗位〗操作全自動(dòng)、半自動(dòng)設(shè)備打孔帶、纏膠帶等 【要求】男女不限,18-42周歲,能接受加班 【時(shí)間】早8-晚5,偶爾加班(最晚到8點(diǎn)),單/雙休(無(wú)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)可雙休) 【工資】綜合4000左右=底薪2100+加班費(fèi)(周一到周五加班費(fèi)18 ,周六周日加班費(fèi)24)+站崗100補(bǔ)貼。離職提前三天申請(qǐng),三天內(nèi)離職沒有工資,15號(hào)開資 【福利】滿半年五險(xiǎn)一金,享受年假,節(jié)假日福利,工齡獎(jiǎng)等 【吃住通勤】免費(fèi)2餐(晚飯加班提供,5點(diǎn)下班無(wú)晚飯),住宿310/月(工資里扣) 【工作地點(diǎn)】渾南新區(qū)高歌路8-1號(hào) (臨近地鐵二號(hào)線世紀(jì)大廈站) _____________________________ 「注意」入職需做體檢(陽(yáng)光56,滿3個(gè)月報(bào)銷) 原標(biāo)題:《渾南白班坐崗普工五險(xiǎn)一金》

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市-渾南區(qū)-高歌路8-1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽(yáng)長(zhǎng)足電氣系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)長(zhǎng)足電氣系統(tǒng)有限公司沈陽(yáng)市-渾南區(qū)-高歌路8-1號(hào)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉暢/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽(yáng),為全國(guó)各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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