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更新于 今天

人力資源專員

4000-6000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制完善各部門職責(zé)、崗位設(shè)置及編制,組織編制與更新崗位說明書;
2、負(fù)責(zé)招聘全流程管理工作,能夠獨(dú)立開展各崗位招聘工作;
3、負(fù)責(zé)組織各部門考核指標(biāo)考核方法的收集、統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行績(jī)效反饋溝通、改進(jìn)及考核結(jié)果異議處理;
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用管理工作;
6、負(fù)責(zé)年度人力預(yù)算編制和管理工作,定期分析預(yù)算執(zhí)行情況;
7、 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的核定、繳納;
8、負(fù)責(zé)依據(jù)考勤、考核、社保數(shù)據(jù)、質(zhì)量等各項(xiàng)獎(jiǎng)懲考核記錄核算工資;
9、協(xié)同法務(wù)人員處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,并根據(jù)需要參與重大勞動(dòng)關(guān)系的處理;
10、完成主任交辦的其他工作機(jī)集團(tuán)提出的集團(tuán)性質(zhì)的工作要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上薪酬績(jī)效或人效管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各科室有效協(xié)作,推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠承受一定的工作壓力。
6、有200人以上企業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

九原區(qū)朝聚眼科醫(yī)院(包頭朝聚眼科醫(yī)院)

職位發(fā)布者

劉倩/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo朝聚醫(yī)療科技有限公司
朝聚眼科由傳承醫(yī)學(xué)世家的張朝聚先生于1988年在內(nèi)蒙古包頭創(chuàng)辦。作為眼科專家的張朝聚先生被業(yè)界譽(yù)為推動(dòng)內(nèi)蒙古現(xiàn)代眼科醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的先驅(qū)。自創(chuàng)辦以來,朝聚人勵(lì)精圖治,致力于為患者提供安全、有效、友好的眼科醫(yī)療服務(wù)。朝聚眼科行業(yè)深耕,經(jīng)過37年發(fā)展建立了遍及七大省、市、自治區(qū)的眼科醫(yī)院及視光中心服務(wù)網(wǎng)絡(luò),共計(jì)31家眼科醫(yī)院及29家視光公司;秉承“全球快樂眼健康引領(lǐng)者”的愿景,憑借專業(yè)有效的醫(yī)療技術(shù)、友好優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和高精尖的醫(yī)療設(shè)備,成為知名眼科醫(yī)療服務(wù)集團(tuán),并于2021年7月在香港主板上市(股票代碼2219.HK)。集團(tuán)旗下?lián)碛邪▏?guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位在內(nèi)的31家眼科醫(yī)院及29家視光中心。集團(tuán)在內(nèi)部人才發(fā)展平臺(tái)的基礎(chǔ)上,與內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院等院校就人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研等領(lǐng)域展開深入合作,已形成融醫(yī)、教、研一體的人才發(fā)展體系。愿景:全球快樂眼健康引領(lǐng)者使命:用安全、有效、友好的服務(wù),促進(jìn)人類享受眼健康的快樂價(jià)值觀:有利于患者滿意、有利于員工發(fā)展、有利于醫(yī)院效率提高
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