工作職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施和評估駐店人員培訓(xùn)項(xiàng)目,幫助提升員工能力、推動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的發(fā)展
崗位要求:1、本科及以上,人力資源管理、教育類、工商管理、保險(xiǎn)行業(yè)等相關(guān) 專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評估;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰,邏輯性強(qiáng);
4、能快速理解公司業(yè)務(wù)流程、崗位能力模型;
5、能獨(dú)立推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目(如新員工培訓(xùn)、初級管理人員能力提升等);
6、高情商,跨部門溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力