崗位要求: 1、年齡:28-45周歲(優(yōu)秀者可放寬);
2、過往履歷:具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、房地產(chǎn)、等行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗; 3、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查; 4、認可高端養(yǎng)老、大健康醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè); 5、有創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板心態(tài),有創(chuàng)業(yè)精神。 6、要有車,方便業(yè)務(wù)開展 7、過往年收入18萬以上
職位描述: 1、負責(zé)養(yǎng)老產(chǎn)品的市場推廣及業(yè)務(wù)拓展工作
2、挖掘目標客戶需求并達成業(yè)績指標
3、完成個人年度任務(wù)和部門下達的考核指標
4、定期與合作方進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
5、協(xié)助公司其他相關(guān)部門做好售前咨詢、售中支持等相關(guān)工作
6、對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進行維護和管理,與客戶保持良好的關(guān)系
7、及時反饋市場信息,收集行業(yè)動態(tài)
福利待遇: 1、有責(zé)底薪1.6萬﹣4萬+英才補貼+培訓(xùn)津貼+銷售獎(新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、旅游獎等)+公司及團隊福利; 2、貫穿職業(yè)生涯發(fā)展的專業(yè)培訓(xùn),清華北大等高端學(xué)府培訓(xùn)、海外游學(xué)培訓(xùn)等; 3、清晰透明公平的晉升制度,寬闊的晉升通道,極具競爭力的收入。 4、各種團建活動(聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、農(nóng)家樂、國內(nèi)國外游) 行業(yè)背景: 十九大報告中明確提出實施健康中國戰(zhàn)略,中國將成為全球健康產(chǎn)業(yè)市場,預(yù)計到2030年,中國的健康服務(wù)總市場規(guī)模將達到16萬億,同時,第七次人口普查數(shù)據(jù)表明中國已經(jīng)進入人口老齡化時代,長期帶病生存將會是一種普遍的現(xiàn)象,所以高端醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)市場存在巨大的需求。