位職責(zé):
1. 協(xié)助開展各類培訓(xùn)項目的組織、執(zhí)行與跟進(jìn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及管理層培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試及培訓(xùn)數(shù)據(jù)整理與歸檔。
3. 收集培訓(xùn)需求，整理培訓(xùn)反饋，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)流程與內(nèi)容。
4. 維護(hù)培訓(xùn)課程庫、講師信息及培訓(xùn)檔案，確保資料完整與更新。
5. 協(xié)助線上學(xué)習(xí)平臺的運營與管理，提升培訓(xùn)效率與學(xué)員體驗。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能高效完成培訓(xùn)相關(guān)執(zhí)行工作。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與文檔管理能力。
3. 有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
4. 熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的PPT制作與數(shù)據(jù)分析能力。
5. 積極主動，具備團(tuán)隊合作精神，能配合完成多部門協(xié)作任務(wù)。