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更新于 8月19日
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舉報(bào)

誠(chéng)聘萬能工

6000-7000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水電工電工職業(yè)資格證書酒店/民宿
崗位職責(zé)：
  1. 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)
    ? 按酒店標(biāo)準(zhǔn)操作配電、照明、應(yīng)急電源及消防電氣系統(tǒng)，執(zhí)行日常巡檢、測(cè)試、記錄與預(yù)防性保養(yǎng)；
    ? 快速判斷并排除強(qiáng)電設(shè)備故障，減少停機(jī)時(shí)間；
    ? 配合電業(yè)局完成電力年檢、設(shè)備檢定及高壓倒閘操作。
  2. 應(yīng)急與安全管理
    ? 熟悉消防、生命安全及緊急預(yù)案，遇突發(fā)停電、火警等立即啟動(dòng)應(yīng)急程序；
    ? 主動(dòng)識(shí)別并上報(bào)潛在危險(xiǎn)，跟進(jìn)整改，確?？腿撕蛦T工人身財(cái)產(chǎn)安全；
    ? 嚴(yán)格執(zhí)行酒店健康、安全及環(huán)保政策，落實(shí)“零事故”目標(biāo)。
  3. 客戶服務(wù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    ? 與前臺(tái)、客房、餐飲等部門無縫溝通，確保因電力問題引起的客人需求/投訴第一時(shí)間響應(yīng)并閉環(huán)解決；
    ? 在重大宴會(huì)或VIP接待期間提供駐場(chǎng)電力保障，創(chuàng)造“零打擾”環(huán)境。
  4. 節(jié)能與持續(xù)改進(jìn)
    ? 監(jiān)控能耗數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施節(jié)能改造方案；
    ? 參與在崗培訓(xùn)及技術(shù)交流，不斷提升專業(yè)技能，并分享經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員。
  5. 其他職責(zé)
    ? 保持工具、備件及工作區(qū)域整潔有序；
    ? 完成上級(jí)安排的臨時(shí)或新增任務(wù)；
    ? 嚴(yán)格遵守酒店保密制度，確?？腿思肮拘畔踩?
崗位要求：
? 良好強(qiáng)電知識(shí)和全面掌握電力設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能。
? 具有電機(jī)重新纏繞線圈的知識(shí)和能力。
? 正規(guī)電力職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，專業(yè)掌握電力系統(tǒng)維修和維護(hù)知識(shí)。
? 至少2年在酒店做電工的工作經(jīng)驗(yàn)。
原標(biāo)題：《酒店工程萬能工》

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)光谷科技大廈B棟801

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王丹丹/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司，于2022年10月17日成立，主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理，薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化。
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