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更新于 6月13日

酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.2-1.3萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析資金管理風(fēng)險(xiǎn)控制酒店行業(yè)會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA酒店/民宿
【主要職責(zé)】
1、職責(zé)和方法
· 負(fù)責(zé)管理酒店的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部。
· 確保賬簿、記錄和賬目均得到準(zhǔn)確記錄和保管,并公允地反映酒店的交易和資產(chǎn)管理。
· 制定并維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理體系,以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權(quán)簽署并符合普遍公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和特定的國(guó)家規(guī)定。
· 任何酒店內(nèi)部或外部財(cái)務(wù)報(bào)告在正式發(fā)布之前,檢查和確認(rèn)該等內(nèi)部或外部財(cái)務(wù)報(bào)告。
· 負(fù)責(zé)酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制。
2、行政管理職責(zé)
· 確保酒店持有必需的所有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)許可證書(shū)。
· 確保酒店持有《管理合同》中規(guī)定的適當(dāng)保險(xiǎn)項(xiàng)目。
· 檢查所有擬訂協(xié)議的定價(jià)和條款,以確保隨時(shí)都首先考慮到酒店的利益,并使酒店的利益得到保障。
· 協(xié)助其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)制訂、執(zhí)行和改進(jìn)的內(nèi)部控制政策。
· 維持與第三方的緊密聯(lián)系,第三方包括控股公司、公共審計(jì)師、外部審計(jì)師、當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)以及集團(tuán)區(qū)域總部。
3、技術(shù)職責(zé)
· 監(jiān)督和確保酒店的所有會(huì)計(jì)職能順暢執(zhí)行,尤其是:及時(shí)編制、公布準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)表和其它相關(guān)報(bào)告;每月完全核對(duì)一次所有資產(chǎn)負(fù)債表賬目,若有差異,立即確認(rèn)并糾正。
· 監(jiān)督和確保應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和收銀職能的順暢執(zhí)行,尤其是:所有應(yīng)收賬款余額均為真實(shí)的,采取適當(dāng)行動(dòng)收取逾期款項(xiàng)。
· 定期組織有總經(jīng)理和所有相關(guān)部門(mén)主管參與的信用會(huì)議,并于會(huì)議上分析所有應(yīng)收賬款余額。
· 監(jiān)督應(yīng)收賬款明細(xì)分類(lèi)賬的維護(hù),創(chuàng)設(shè)新的應(yīng)收賬款代碼或更新信用額度。
· 酒店所有現(xiàn)金和銀行資產(chǎn)的安全保護(hù):確認(rèn)所有每月銀行和信用卡對(duì)賬,以確保所有每日現(xiàn)金和支票收入均妥為核實(shí),并于每日悉數(shù)存入銀行。
· 監(jiān)督、確保整個(gè)成本控制職能的順暢執(zhí)行,尤其是:酒店所有庫(kù)存的賬單記錄和實(shí)際相符,所有差異之處均得到證實(shí)和糾正。
· 嚴(yán)格遵守所有管理程序和政策。
· 監(jiān)督和確保采購(gòu)職能的順暢執(zhí)行,尤其是貨物和服務(wù)的所有采購(gòu)均按照酒店的政策和程序進(jìn)行。
· 監(jiān)督和確保全部工資和一般行政職能的順暢執(zhí)行,尤其是:
- 工資計(jì)算和支付的準(zhǔn)確性;
- 嚴(yán)格遵守國(guó)家稅法(準(zhǔn)備和備案所有稅務(wù)事項(xiàng))。
· 聯(lián)系顧問(wèn)和當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu),監(jiān)督與酒店有關(guān)的所有法律和稅務(wù)事項(xiàng)。
4、員工與文化責(zé)任
· 確保提供該部門(mén)所有職員必需的內(nèi)部/外部培訓(xùn),使職員能夠在正式員工不在時(shí)暫時(shí)頂替另一職位。
· 激勵(lì)該部門(mén)的所有員工,并鼓勵(lì)他們維持其工作表現(xiàn)。
【知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)】
· 在國(guó)際品牌酒店擁有至少5年相同職位的工作經(jīng)驗(yàn);
· 英語(yǔ)和中文讀寫(xiě)流利;
· 良好的人際關(guān)系和溝通技巧;
· 領(lǐng)導(dǎo)技能和責(zé)任范圍內(nèi)所有任務(wù)的知識(shí)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)之寓·未來(lái)L6

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

屠詩(shī)源/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司,于2022年10月17日成立,主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理,薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合,促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化。
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