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更新于 6月13日

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師酒店/民宿
【主要職責(zé)】 · 管理會(huì)計(jì)部、成本部、運(yùn)作部(日審、信貸、應(yīng)收)的日常業(yè)務(wù)操作及管理工作。 · 準(zhǔn)備每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成時(shí)間進(jìn)度表。 · 負(fù)責(zé)完成每個(gè)月管理層要求的各種報(bào)表。 · 完成對(duì)每月財(cái)務(wù)報(bào)表的分析并報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)。 · 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)檢查所有采購(gòu)申請(qǐng)是屬于資本性支出還是費(fèi)用支出。 · 核查分類賬和保證與總賬系統(tǒng)一致,并保證有相應(yīng)的憑證。 · 維護(hù)所有合同和協(xié)議,管理必需的財(cái)務(wù)程序,準(zhǔn)備財(cái)務(wù)相關(guān)的分類及匯總賬。 · 協(xié)助酒店集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)工作。 · 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 · 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其他工作。 · 監(jiān)控和確保財(cái)務(wù)應(yīng)收、信貸和收銀運(yùn)作的順暢,尤其是以下方面: - 所有應(yīng)收賬余額都真實(shí),所有未結(jié)的賬款都采取了適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。 - 定期舉行有總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理參加的信貸會(huì)議,并在會(huì)議中分析所有應(yīng)收賬戶情況。 - 監(jiān)控所有應(yīng)收賬新賬戶的增加或信貸額度的變化。 - 確保所有酒店現(xiàn)金和銀行資產(chǎn)的安全。調(diào)解每月銀行和信用卡賬戶,確保每日所有現(xiàn)金和支票被及時(shí)存入銀行。 · 監(jiān)控和確保財(cái)務(wù)成本控制的運(yùn)作順暢,尤其是以下方面: - 準(zhǔn)確記錄酒店存貨,保證其安全,所有差異被及時(shí)更正。 - 嚴(yán)格執(zhí)行酒店所有關(guān)于成本控制方面的政策和程序。 · 檢查由收入審計(jì)完成的每日收入報(bào)表及收入憑證。 · 檢查所有的會(huì)計(jì)憑證,確保它們的準(zhǔn)確性并及時(shí)入賬。 · 檢查所有系統(tǒng)入賬的準(zhǔn)確性,確保各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的一致,并保證在月末關(guān)賬之前所有過(guò)渡賬戶沒(méi)有余額。 · 復(fù)查每月食品酒水成本報(bào)告,確保成本被及時(shí)入賬。 · 負(fù)責(zé)組織管理月末結(jié)賬事宜,檢查督促月末報(bào)表的完成情況,并檢查明細(xì)賬中入賬是否準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、有效。 · 檢查每月財(cái)務(wù)報(bào)表初稿,核實(shí)沒(méi)有任何錯(cuò)誤及漏記金額后報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)。 · 確保賬務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作的穩(wěn)定,并準(zhǔn)確記錄所有憑證。 · 與當(dāng)?shù)貙徲?jì)保持良好的溝通,并獲取咨詢和建議。為內(nèi)部及外部審計(jì)做好必要的數(shù)據(jù)和憑證準(zhǔn)備。 · 及時(shí)獲取當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)法規(guī)的相關(guān)知識(shí)。 · 執(zhí)行每月及隨機(jī)抽查收銀員備用金,并復(fù)查每天現(xiàn)金余額表。 · 確保所有未使用支票及銀行表格被妥善保管,并采取必要方法保證所有營(yíng)業(yè)點(diǎn)及出納室現(xiàn)金的安全。 · 核查每天的外匯匯率。 · 準(zhǔn)備實(shí)際和估算的營(yíng)運(yùn)資金所需表并呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)。 · 協(xié)助酒店集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)工作。 · 編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告,按要求及時(shí)向管理層報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部控制等。 · 建立適當(dāng)?shù)墓ぷ鞒绦颍谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)地向管理層匯報(bào)管理信息。 · 核查所有增值稅和個(gè)人所得稅,確保他們及時(shí)申報(bào)和付款。 · 確保所有稅務(wù)問(wèn)題以恰當(dāng)合法的方式得到解決。 · 跟進(jìn)任何稅務(wù)及其他法規(guī)的變更。 【知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)】 · 本科或以上學(xué)歷 · 三年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) · 有良好的英語(yǔ)能力 · 熟悉國(guó)家和地方的財(cái)務(wù)法律法規(guī) · 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 · 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì) · 能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)之寓·未來(lái)L6

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

屠詩(shī)源/人事

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武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司,于2022年10月17日成立,主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理,薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合,促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化。
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