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一、任職資格：
（一）年齡：35歲及以下
（二）學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程與規(guī)范，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，有效開展工作；具有1年及以上商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格招投標(biāo)文件的編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（四）能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，有效解決問題和處理沖突；具備優(yōu)秀的文字處理與公文寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的報(bào)告、方案等文件；熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析與處理能力；擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)：
（一）行政事務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，組織各類會(huì)議，包括籌備、現(xiàn)場布置、會(huì)議記錄和紀(jì)要撰寫；安排接待工作；管理證照和印章等。
2.負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)、文稿草擬及工作信息編撰工作。
3.負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)、合作單位等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，積極處理公關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。
4.負(fù)責(zé)公司檔案管理、保密工作。
5.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和網(wǎng)站推廣工作。
（二）人事管理
負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)的相關(guān)工作。
（三）后勤保障
1.負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)申報(bào)及證照年審辦理、公司辦公物資采購、辦公設(shè)備設(shè)施、辦公環(huán)境服務(wù)保障工作。
2.合理管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品采購，嚴(yán)格把控采購流程，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司工會(huì)等群團(tuán)組織，策劃并組織員工活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慰問等，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常管理及安全防范工作。
（四）其他職責(zé)
完成交辦的臨時(shí)性任務(wù)，積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃輔助工作，為公司發(fā)展出謀劃策。
注：該崗位工位在前臺(tái)，介意者慎投。