【崗位職責(zé)】
1.進(jìn)行銷售管理,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的考核方向設(shè)計(jì),以及目標(biāo)分解,促進(jìn)部門發(fā)展方向建議權(quán)限,商機(jī)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選用預(yù)留等人員管理動(dòng)作,培養(yǎng)骨干人員,提升團(tuán)隊(duì)人效;
3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的診斷和優(yōu)化,建立高效的溝通機(jī)制,提升工作效率。
4.利用校區(qū)資源,進(jìn)行多維度的市場(chǎng)獲客手段,增加新流量;
5.提高客戶滿意度,增加轉(zhuǎn)介紹,協(xié)助教學(xué)部做好返班工作;
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好校區(qū)管理動(dòng)作,處理各種突發(fā)事件,確保校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。
【任職資格】
1.2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(不限制行業(yè))
2.熟練掌握公司產(chǎn)品信息和業(yè)務(wù)流程;
3.具備一定的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.數(shù)據(jù)制作與分析技能,銷售培訓(xùn)技能;
5.具有出色的溝通能力,抗壓能力,業(yè)務(wù)能力;
6.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力,能夠處理各種復(fù)雜、突發(fā)的事件;
7.校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),不限于校區(qū)安全、衛(wèi)生、人員等管理,以及相關(guān)制度制定。
8.熱愛(ài)教育事業(yè),高度認(rèn)同公司精神和文化,具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的自我成就愿望。