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【作息】

單休周日
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略人才獵手 ：主導(dǎo)高潛管培生、儲(chǔ)備干部等高質(zhì)量崗位招聘，為集團(tuán)未來3年發(fā)展儲(chǔ)備人才
2、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同 ：深度對(duì)接教學(xué)、教研、運(yùn)營負(fù)責(zé)人，參與人力規(guī)劃與人才畫像設(shè)計(jì)，提供定制化招聘方案
3、全鏈路人才運(yùn)營 ：
? 前端：設(shè)計(jì)精準(zhǔn)JD，通過行業(yè)社群/社群運(yùn)營挖掘高潛人才
? 中端：主導(dǎo)結(jié)構(gòu)化面試與評(píng)估，運(yùn)用專業(yè)工具判斷文化匹配度
? 后端：跟進(jìn)入職適應(yīng)，輸出人才質(zhì)量評(píng)估報(bào)告
4、戰(zhàn)略級(jí)人才庫建設(shè) ：搭建行業(yè)人才圖譜，定期維護(hù)高潛人才關(guān)系，為業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁椝巸?chǔ)備招聘效能創(chuàng)新 ：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化渠道ROI，設(shè)計(jì)候選人體驗(yàn)升級(jí)方案，提升雇主品牌吸引力
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)成績排名前30%優(yōu)先；
2、專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉招聘全流程，有一年以上教培行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才招聘經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績排名前20%優(yōu)先；

【面試形式】

兩輪面試：線上視頻初試--現(xiàn)場復(fù)試