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【薪資福利待遇】
1. 培訓(xùn)期：首月5000，二三月6000
輪崗期：基本工資+履職績(jī)效+月績(jī)效+季度績(jī)效，綜合8-14k
2. 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，新老師提供專業(yè)帶薪培訓(xùn);
3. 結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎(jiǎng)、疾病慰問(wèn)金、節(jié)假日福利、親報(bào)班優(yōu)惠、寒暑小長(zhǎng)假、轉(zhuǎn)正禮包、不定期團(tuán)建。
4.通過(guò)管培計(jì)劃選拔，能給到保底年薪13W。
【工作時(shí)間】
1. 早九，午休12:00--13:30;
2. 寒暑假高峰期:排休，高峰期結(jié)束后有1周左右的帶薪小長(zhǎng)假。
【晉升通道】
專業(yè)方向
①師訓(xùn)方向：初級(jí)教師、成熟教師、師訓(xùn)專員、師訓(xùn)主管、師訓(xùn)總監(jiān)
②運(yùn)營(yíng)方向：運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
③教研方向：初級(jí)教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監(jiān)
管理方向
①教學(xué)管理：初級(jí)教師、成熟教師、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科負(fù)責(zé)人、城市校長(zhǎng)
②項(xiàng)目管理：項(xiàng)目專員、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目鍛煉【參與部分項(xiàng)目的組織與管理】
高管輔導(dǎo)【由公司高管指導(dǎo)，加快提升】
培訓(xùn)培養(yǎng)【管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、運(yùn)行知識(shí)等全方位培訓(xùn)】
【工作職責(zé)】
1. 教學(xué):高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，為提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展而努力;
2. 服務(wù):及時(shí)有效地與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并給予針對(duì)性的建議;
3. 備課磨課:鉆研、打磨好每一節(jié)課，為呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的課堂做好充分準(zhǔn)備!能力提升;
4. 定期參加教學(xué)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。
5.輪崗，進(jìn)行管理工作的熟悉
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，知識(shí)儲(chǔ)備豐富；
2. 熱愛(ài)所教授的科目，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；
3. 善于溝通和表達(dá)，喜歡激情滿滿的課堂，有教師范兒；
4. 親和力強(qiáng)，能迅速與孩子打成一片，當(dāng)之無(wú)愧孩子王；
5. 熱愛(ài)教育事業(yè)，立志成為一名優(yōu)秀的教師。