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崗位職責:
1、參與制定本部門或所在區(qū)域年度質(zhì)量目標&計劃, 實施并跟蹤直至完成
2、識別客戶/行業(yè)/法律法規(guī)要求，確定內(nèi)部產(chǎn)品或過程質(zhì)量控制點及控制措施，落實到對應控制文件(CP或PMP)
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件，并對有關人員進行崗位培訓和考核
4、負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品過程處于受控。負責新產(chǎn)品或新項目的PSO審核和PPAP文件的提交
5、制定客戶及部門內(nèi)部各類文件和記錄管理規(guī)范及流程，培訓相關人員遵照執(zhí)行，并適時審核其符合性；制定本部門檢驗員3A或Kappa分析計劃及檢具MSA/校準計劃并按時完成；審核其他功能小組相關MSA計劃/校準計劃合理性并跟蹤完成情況；制定下屬及自己的能力提升計劃(如培訓或?qū)I(yè)資質(zhì)認證)并按計劃實施
6、負責質(zhì)量檢驗和制造過程質(zhì)量控制，當有問題或潛在質(zhì)量問題時，提出糾正預防措施并跟蹤驗證實施效果
7、識別制造過程中關鍵質(zhì)量風險工序（如變更管理、不合格品管理、返工等），推動制定相應的管控流程及防呆措施落實并監(jiān)控
8、參與分層審核/體系審核/客戶審核并跟蹤問題改善直至結案
9、協(xié)調(diào)責任部門（或多功能小組）對內(nèi)外部重大質(zhì)量問題進行質(zhì)量分析，完成8D報告，跟蹤改善措施直至結案
10、運用適當?shù)钠焚|(zhì)工具（PDCA/DMAIC等）推動持續(xù)改進；承擔質(zhì)量改進項目或質(zhì)量體系改進項目
11、質(zhì)量管理創(chuàng)新或標桿導入，客戶溝通與關系維護；跨職能小組工作支持.
任職要求:
1、大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟練運用8D/5why的分析手法分析等產(chǎn)品質(zhì)量問題
2、熟練應用五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）
3、熟練掌握VDA6.3過程審核和VDA6.5產(chǎn)品審核。
4、具有良好的溝通能力和口頭、書面表達能力；具有良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力
5、熟悉IATF16949體系要求（有TS16949的內(nèi)審員證書）；熟悉IPC610最新標準
6、了解汽車產(chǎn)品相應的法律法規(guī)要求（3C、UL、CE、ROHS等）
7、電子產(chǎn)品制造5年以上經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品的制造加工工藝過程。
8、需有3年以上汽車行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗，且有參與過新產(chǎn)品導入全過程的質(zhì)量策劃和控制經(jīng)驗。
9、有作為負責人推動跨職能團隊改善的經(jīng)驗。