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更新于 7月16日

海外項(xiàng)目經(jīng)理

1.3-2.2萬(wàn)·14薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)項(xiàng)目智能汽車項(xiàng)目汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造
工作職責(zé) 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)項(xiàng)目小組達(dá)成項(xiàng)目的質(zhì)量、成本及交付時(shí)間目標(biāo); 2、確定和監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)備/線體/軟件開發(fā)過(guò)程的總體計(jì)劃及各部門的分計(jì)劃,確保所有任務(wù)按計(jì)劃完成; 3、確定和控制項(xiàng)目預(yù)算,確保項(xiàng)目整體費(fèi)用低于項(xiàng)目預(yù)算; 4、按照生命周期管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量控制,確保設(shè)備/線體/軟件達(dá)到顧客的質(zhì)量要求; 5、與項(xiàng)目小組成員、顧客、供應(yīng)商定期復(fù)盤,確保項(xiàng)目小組的信息暢通及項(xiàng)目的順利進(jìn)展。在問(wèn)題發(fā)生時(shí),及時(shí)升級(jí)到公司管理層以獲得充分的支持; 6、組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)或消除風(fēng)險(xiǎn); 7、識(shí)別項(xiàng)目小組成員的表現(xiàn),與小組成員的主管及部門經(jīng)理保持反饋,確保項(xiàng)目小組成員獲得部門充分的督導(dǎo)和支持; 8、召開項(xiàng)目里程碑評(píng)審; 9、定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展; 10、反饋流程的不暢通、不合理情況,對(duì)項(xiàng)目中引進(jìn)的新方法進(jìn)行推廣,促進(jìn)流程在組織中的進(jìn)步。 11、客戶對(duì)象為SV時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理同步兼任業(yè)務(wù)工作。 任職要求 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域管理能力 2.熟悉汽車電子裝備類產(chǎn)品知識(shí),良好的談判技巧、溝通思辨、領(lǐng)導(dǎo)力、大局觀 3.具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)力、敏捷管理、危機(jī)意識(shí),設(shè)備及制造工藝知識(shí)、變更控制管理 4.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)德賽西威惠南工業(yè)園3棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉春紅/招聘專員

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊(cè)地位于天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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