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更新于 10月10日
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舉報(bào)

人力資源崗

3000-5000元
  • 煙臺芝罘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)
1、招聘配置管理
1）根據(jù)品牌要求各部門的人員需求，拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦、校園招聘等）。
2）負(fù)責(zé)招聘全流程操作，包括簡歷篩選、電話邀約、組織面試（初試）、背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職引導(dǎo)，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
2、員工關(guān)系管理
1）負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等手續(xù)的辦理，建立并維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性與完整性。
2）協(xié)調(diào)處理日常員工關(guān)系問題，組織員工關(guān)懷活動（節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)），營造積極和諧的工作氛圍，降低員工流失率。
3）負(fù)責(zé)員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離等異動手續(xù)的辦理，協(xié)同各部門完成員工崗位調(diào)整及離職面談工作。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：
1）組織開展新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速了解企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位技能要求。
2）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的素養(yǎng)及技能培訓(xùn)、消防及安監(jiān)各種培訓(xùn)。
4、社保及公積金繳納
1）負(fù)責(zé)社保、公積金等法定福利的新增、停繳、轉(zhuǎn)移等手續(xù)辦理，以及商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢等額外福利的組織與實(shí)施。
5、行政與其他支持
1）協(xié)助完成行政人事部的日常事務(wù)性工作，如辦公用品采購與管理、會議組織、文件傳達(dá)等。
2）負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，處理日?？记诋惓＃_?？记诠芾淼囊?guī)范性。
3）安監(jiān)/環(huán)保局/消防等應(yīng)接檢查和相關(guān)檔案建立整理。
4）公章管理及保衛(wèi)保潔工作管理。
5）水電費(fèi)、辦公電話費(fèi)用、福利費(fèi)等結(jié)算。
6）完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
1）熟悉人力資源六大模塊，至少精通招聘與員工關(guān)系模塊。
2）了解國家及地方勞動人事相關(guān)法律法規(guī)，能熟練處理勞動糾紛。
3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、親和力及抗壓能力。
4）熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
4、職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
意向可聯(lián)系：王總 ---- 壹捌零零伍三伍零零三三

工作地點(diǎn)

煙臺市-芝罘區(qū)-幸福南路8號

職位發(fā)布者

蘇女士/HR

三日內(nèi)活躍
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