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崗位職責
1.項目研發(fā)：參與保研項目的研發(fā)工作，協(xié)助團隊優(yōu)化保研課程體系和輔導方案。
2.服務支持：配合團隊完成保研全流程的模塊化服務工作，包括但不限于資料整理、流程梳理、答疑解惑等。
3.交流分享：參與保研交流會的籌備與分享，向學生傳授保研經(jīng)驗，提供招生輔助支持。
崗位要求
1.保研背景：有保研經(jīng)歷，研究生在讀或已畢業(yè)均可，全職/兼職可溝通。
2.學歷要求：211及以上研究生學歷，985院校研究生優(yōu)先。
3.溝通能力：具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰地向學生傳授保研經(jīng)驗。
4. 團隊合作：具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員高效協(xié)作。
5.責任心：對待工作認真負責，能夠按時完成任務。
福利待遇
1、底薪5000-8000元，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2、福利滿滿：工齡工資，年終獎、 節(jié)日禮品、生曰禮物、員工禮金、月度團建、年度健康體檢,年度旅游、員工宿舍等為你的生活提供保障。
2、專業(yè)的培訓體系：公司為員工提供系統(tǒng)的培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面，幫助員工快速成長。
3、良好的工作環(huán)境：公司辦公環(huán)境舒適，氛圍融洽，為員工提供良好的工作體驗。
4、廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和廣闊的發(fā)展空間，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，轉正即可參與晉升。
5、團隊活動：定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力，讓你在工作之余享受快樂時光。