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1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃和工作目標，并做好落實工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理及時收集相關(guān)政策文件，研究政策性變化對造價工作的影響，為公司決策提供依據(jù)，并做好相關(guān)政策文件宣貫工作。
3、落實部門日常工作安排和人員管理工作。
4、參與并落實部門承辦的公司重點項目的標前（后）成本測算和中標項目的清單核對等工作，嚴格控制相關(guān)工作完成進度和成果質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、參與公司重要項目的預(yù)結(jié)算編制工作，并承擔(dān)重大項目的團隊管理工作，積極推進項目進度，嚴格把控所負責(zé)項目的預(yù)結(jié)算成果文件的質(zhì)量和造價水平。
6、抽查部門員工日常工作成果文件，落實質(zhì)量分析和評定工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理完善員工績效管理辦法，參與評定部門員工績效和先進人員工作，為相關(guān)評定工作提供日常考核意見，保證客觀、準確反映部門員工日常工作表現(xiàn)，并落實相關(guān)管理辦法。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。