崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實發(fā)展戰(zhàn)略,在公司經(jīng)營計劃、業(yè)務策略、企業(yè)管理和業(yè)務團隊管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持 。
2、具備運營體系搭建、目標管理、專項工作規(guī)劃等能力,監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,負責各項指標的落地,計劃達成,對運營結(jié)果負責,保證公司管理科學、快速、高效運轉(zhuǎn)。
3、組織公司重大決策、經(jīng)營相關(guān)會議,形成決議事項組織推進。
4、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,依據(jù)公司戰(zhàn)略,梳理優(yōu)化公司各項業(yè)務內(nèi)容,規(guī)避業(yè)務風險,創(chuàng)新業(yè)務形式,不斷開拓渠道,提升業(yè)務盈利能力 ,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長 。
5、對渠道開拓效果負責,區(qū)域市場的渠道拓展工作,建立渠道體系并賦能賦能合作伙伴共同成長,完成渠道合作伙伴的開拓指標 。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作 。
崗位要求:
1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良作風、為人正直,對工作富有責任心和干事創(chuàng)業(yè)的激情 。
2、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、相關(guān)管理、業(yè)務管理等綜合能力。
3、具備較強的業(yè)務開拓能力和結(jié)果導向性,能夠有效開發(fā)優(yōu)秀高品質(zhì)客戶資源。
薪資面議