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崗位職責(zé)：
1、牽頭完成儲能公司的商業(yè)計劃、責(zé)任制、年度預(yù)算的編制；發(fā)起總經(jīng)理辦公會議、組織儲能公司部門負(fù)責(zé)人周例會、輸出儲能公司月度/季度運營分析報告；
2、牽頭組織及部門績效目標(biāo)的編制及季度績效考核和各項獎勵實施；
3、牽頭儲能公司信息化管理工作，協(xié)調(diào)推動各類系統(tǒng)上線實施、日常維護(hù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管；
4、牽頭完善公司各項制度級流程體系的建設(shè)工作，保障產(chǎn)供銷研等各項業(yè)務(wù)的日常規(guī)范化運轉(zhuǎn)；
5、協(xié)助推動財務(wù)管理事務(wù)，編制年度預(yù)算，日常統(tǒng)計、分析及跟蹤預(yù)算執(zhí)各項指標(biāo)執(zhí)行情況，日常制定和推動項目成本和費用管控措施；
6、協(xié)助推動技術(shù)管理事務(wù)，參與公司核心技術(shù)能力建設(shè)，重點負(fù)責(zé)科技成果的輸出，負(fù)責(zé)政府補貼項目的爭取，協(xié)助推動研發(fā)管理流程及規(guī)范工作；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的日常工作對接，包括集團(tuán)市場部、運營部、技術(shù)管理部、財經(jīng)部、投資部等并完成集團(tuán)各項工作的對接；
8、完成經(jīng)營班子及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、二本及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、財務(wù)管理、科技管理等相關(guān)經(jīng)驗或3年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗；熟悉運營管理事務(wù)工作；熟悉財務(wù)管理各項法律條規(guī)；
3、有財務(wù)資質(zhì)、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；