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1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求，進(jìn)行公司的賬務(wù)核算。
2、協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作。
3、每月按期對(duì)各公司稅務(wù)進(jìn)行申報(bào)。
4、加強(qiáng)發(fā)票管理，規(guī)范發(fā)票的使用。嚴(yán)格按照現(xiàn)有制訂的發(fā)票開據(jù)、審核規(guī)定執(zhí)行。
5、檢查租賃單位租金及雜費(fèi)交款情況，對(duì)異常情況及時(shí)反饋財(cái)務(wù)總監(jiān)及行政辦。
6、檢查往來單位欠款情況，對(duì)付款緩慢的單位進(jìn)行分析，制定催收計(jì)劃，重點(diǎn)催收，對(duì)在催收過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)總監(jiān)及銷售部負(fù)責(zé)人，確保往來賬款安全，杜絕呆壞賬發(fā)生。
7、檢查并審核每月編制的《賬齡表》、《內(nèi)部簽單表》。
負(fù)責(zé)本部門每月的用款計(jì)劃編制。組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高部門的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。