崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定和執(zhí)行外賣(mài)運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)方案;
2. 管理外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng):包括平臺(tái)活動(dòng)選品、活動(dòng)整體籌劃、定位,營(yíng)銷(xiāo)推廣等;
3. 定期對(duì)推廣進(jìn)展效果跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,做出方案的改善;
4.協(xié)助加盟商做好運(yùn)營(yíng)資源對(duì)接,提高門(mén)店曝光率和外賣(mài)銷(xiāo)量;
5.完成部門(mén)每月增長(zhǎng)目標(biāo)及戰(zhàn)略推進(jìn)目標(biāo);
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職條件:
1. 在外賣(mài)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者其他品牌線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉外賣(mài)平臺(tái)及商家系統(tǒng)操作,掌握平臺(tái)規(guī)則,能夠獨(dú)立分析商家線上各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
3. 對(duì)外賣(mài)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,對(duì)外賣(mài)市場(chǎng)情況比較了解,能夠單獨(dú)策劃平臺(tái)活動(dòng)能力。
4.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力;
福利待遇:
1.薪酬體系完善:崗位薪資+豐厚績(jī)效+高額提成,讓你的努力與回報(bào)成正比,實(shí)現(xiàn)收入飛躍。
2.福利體系優(yōu)渥:試用期即享五險(xiǎn)保障(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)更有精選福利禮品或節(jié)日紅包等你拿,生日當(dāng)天更有專屬禮金驚喜。
3.晉升通道廣闊:每年兩次晉升機(jī)會(huì),無(wú)論是專業(yè)技能還是管理才能,都有機(jī)會(huì)大放異彩,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的雙通路發(fā)展。
4. 完善假期制度:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等一應(yīng)俱全,更有春節(jié)超長(zhǎng)假期,讓您有足夠的時(shí)間與家人共度美好時(shí)光。
5.和諧工作環(huán)境:老板親切友善,員工間和睦相處,上下級(jí)關(guān)系融洽,工作氛圍輕松。
6.靈活工作時(shí)間:我們的工作時(shí)間為9:00-18:00,午休1.5h,實(shí)行單雙休制度,讓您在工作與休息之間找到最佳平衡。
加入我們,收獲的不僅是工作,更是事業(yè)與生活的雙重成長(zhǎng)!