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崗位職責(zé)：
1、商品策略的執(zhí)行與支持，以及貨品的進(jìn)銷存管理
（1）執(zhí)行公司制定的商品規(guī)劃，按照要求完成相應(yīng)的支持工作。
（2）完成貨品進(jìn)銷存相關(guān)工作，定期盤點(diǎn)并核對盈虧數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)一致。
（3）協(xié)調(diào)區(qū)域或店鋪間貨品調(diào)撥，平衡庫存分布。
2、數(shù)據(jù)管理與分析
（1）銷售、庫存、貨品調(diào)撥等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立歷史數(shù)據(jù)庫，為銷售運(yùn)營、成本管控等提供量化依據(jù)。
（2）分析周/月銷售排行（分區(qū)域、貨號），識別滯銷/暢銷原因，提出優(yōu)化建議。
（3）編制庫存消化計劃，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)以減少積壓。
3、財務(wù)稽核與回款管理
（1）稽核銷售折扣合規(guī)性，核算品牌回款并跟蹤到賬情況。
（2）處理店鋪庫存、賬目查詢問題，提供數(shù)據(jù)支持。
4、跨部門協(xié)作與流程規(guī)范
（1）與銷售運(yùn)營部、倉儲部、財務(wù)等部門聯(lián)動，共享數(shù)據(jù)并推動策略落地。
（2）規(guī)范數(shù)據(jù)錄入流程，確保統(tǒng)計準(zhǔn)確性及合規(guī)性。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上服裝商品統(tǒng)計或服裝商品專員工作經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)進(jìn)銷存管理流程，有ERP/WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，熟練操作辦公軟件，精通excel函數(shù)（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）應(yīng)用。
4、邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感度，能快速定位異常原因；跨部門溝通能力，能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議。
5、具有良好的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊協(xié)作能力，溝通能力。
6、能夠適應(yīng)單休，工作時間，上午9點(diǎn)半至傍晚6點(diǎn)半，提供午餐。