崗位職責(zé)
1、項目全周期掌舵：對單個區(qū)域項目的運營指標(biāo)、客戶滿意度及交付質(zhì)量負全責(zé)，制定清晰的項目推進計劃，動態(tài)調(diào)整策略，確保項目目標(biāo) 100% 達成，打造區(qū)域標(biāo)桿項目。
2、團隊精銳打造：搭建適配區(qū)域業(yè)務(wù)的核心團隊，制定科學(xué)的人才培養(yǎng)與激勵機制，激發(fā)成員潛力，打造凝聚力強、執(zhí)行力高的作戰(zhàn)團隊，為團隊成員提供清晰的職業(yè)成長路徑。
3、核心關(guān)系深耕：作為區(qū)域 “客戶伙伴”，深度維護政府、學(xué)校等核心客戶關(guān)系，定期走訪溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項目關(guān)鍵問題，建立長期穩(wěn)定的信任合作關(guān)系。
4、運營效能優(yōu)化：分析區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別運營痛點，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與成本結(jié)構(gòu)，提升項目運營效率與盈利能力，同時收集市場動態(tài)與競品信息，為公司戰(zhàn)略決策提供高價值參考。
5、儲備能力建設(shè)：以大區(qū)總標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動參與跨區(qū)域項目協(xié)調(diào)與公司戰(zhàn)略研討，積累多區(qū)域管理經(jīng)驗，為未來接管多個區(qū)域業(yè)務(wù)做好能力儲備。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備 MBA 或相關(guān)管理類證書者加分。
2、5-8 年以上工作經(jīng)驗，其中 3 年以上教育信息化、SaaS 客戶成功或教培運營領(lǐng)域的區(qū)域級項目管理經(jīng)驗；有獨立負責(zé)城市級及以上項目全流程落地的成功案例，熟悉 B 端客戶服務(wù)邏輯。
3、具備出色的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能快速抓住區(qū)域業(yè)務(wù)核心矛盾；優(yōu)秀的溝通談判能力，可高效協(xié)調(diào)跨部門、跨層級資源；強抗壓能力，能適應(yīng)全國出差與高節(jié)奏工作。
4、目標(biāo)導(dǎo)向明確，做事果斷有魄力；責(zé)任心強，對項目結(jié)果有極致追求；善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新，能快速適應(yīng)行業(yè)政策與市場變化。
工作地點：全國！?。【唧w面聊。