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工作內(nèi)容：
1、全流程管理：統(tǒng)籌公司各類項目（如人力資源外包、薪酬系統(tǒng)開發(fā)、政府人才項目等）的立項、規(guī)劃、執(zhí)行及驗收，確保如期完成公司對項目管理的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、資源協(xié)調(diào)：跨部門調(diào)配人力、技術及資金資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊（如技術部門、外包服務商）推進項目落地。
3、風險與質(zhì)量管控：制定項目質(zhì)量標準及風險預案，監(jiān)控執(zhí)行偏差，解決突發(fā)問題（如政策變動、客戶需求變更）。
4、商務支持：參與招投標、方案講標及合同簽訂，挖掘客戶潛在需求并推動二次合作。
任職要求：
1、經(jīng)驗：3年以上人力資源或IT項目管理經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)HR業(yè)務（如招聘外包、薪酬代發(fā)）及數(shù)字化系統(tǒng)實施。
2、能力：精通PMP方法論，擅長甘特圖/風險矩陣等工具，具備招投標及政府項目運作經(jīng)驗。
3、資源：有政企合作資源者優(yōu)先。