職位描述
抖音小店主管1-3年經(jīng)驗成功運營經(jīng)驗抖店經(jīng)驗抖店商品卡短視頻
崗位核心：抖音小店日常運營管理，GMV達成。
崗位職責?
1、負責抖音小店日常運營管理，提升店鋪基礎權(quán)重；
2、策劃并執(zhí)行非直播類營銷活動，通過優(yōu)化商品卡/搜索流量提升店鋪GMV；
3、分析店鋪后臺數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整運營策略（如調(diào)整主推款、優(yōu)化投流ROI）；
4、對接供應鏈/客服團隊，確保庫存充足、售后響應及時，降低客訴率；
5、跟蹤抖音電商規(guī)則變化，保障店鋪合規(guī)運營。
?任職要求?
?1、一年以上純抖店運營經(jīng)驗；有起店思路和成功抖店運營經(jīng)驗。
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25-30周歲；
3、熟悉抖店后臺全流程操作，掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具和投流工具；
4、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立承擔店鋪增長目標；抗壓性強（需應對平臺規(guī)則變動/大促節(jié)點）。
崗位職責?
1、負責抖音小店日常運營管理，提升店鋪基礎權(quán)重；
2、策劃并執(zhí)行非直播類營銷活動，通過優(yōu)化商品卡/搜索流量提升店鋪GMV；
3、分析店鋪后臺數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整運營策略（如調(diào)整主推款、優(yōu)化投流ROI）；
4、對接供應鏈/客服團隊，確保庫存充足、售后響應及時，降低客訴率；
5、跟蹤抖音電商規(guī)則變化，保障店鋪合規(guī)運營。
?任職要求?
?1、一年以上純抖店運營經(jīng)驗；有起店思路和成功抖店運營經(jīng)驗。
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25-30周歲；
3、熟悉抖店后臺全流程操作，掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具和投流工具；
4、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立承擔店鋪增長目標；抗壓性強（需應對平臺規(guī)則變動/大促節(jié)點）。
工作地點
山東省青島市市北區(qū)敦化路136號
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職位發(fā)布者
段女士/人事招聘主管
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