崗位職責(zé)：1. 接客戶咨詢，了解客戶需要什么樣的家政人員 2. 給客戶匹配合適的保姆、育兒嫂、保潔等 3. 安排阿姨面試、試工、上戶服務(wù) 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，做好訂單記錄和售后回訪 5. 管理阿姨資料，篩選合格的家政人員 任職要求：1.溝通能力好，會(huì)說(shuō)話、有耐心，能跟客戶、阿姨順暢交流 2、有服務(wù)意識(shí)，脾氣好，不急躁 3、了解家政行業(yè)優(yōu)先，有派單、客服、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、年齡、學(xué)歷一般無(wú)嚴(yán)格限制，踏實(shí)肯干就行 薪資區(qū)間：? 新手/無(wú)經(jīng)驗(yàn)：4K–7K/月（底薪為主） ? 1–3年經(jīng)驗(yàn)：8K–15K/月（主流區(qū)間，占比超50%） ? 資深/高業(yè)績(jī)：15K–30K+/月（高提成+管理獎(jiǎng)） 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 簽單/派單提成6-30個(gè)點(diǎn)，業(yè)績(jī)能力：派單多、簽單多、復(fù)購(gòu)多，收入翻倍 福利：社保五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶