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崗位職責： 一、行政方面： 1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 2、各項規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行； 3、協(xié)助經(jīng)理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作； 5、參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用記錄和分發(fā)工作； 6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 7、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 8、領導交辦的其他事項。 二、人事方面： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 3、組織、安排應聘人員的面試； 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 5、管理公司人事的檔案； 6、編制工資表、核算薪酬。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、有較強的溝通能力，協(xié)調能力、具有團隊合作精神； 3、熟練運用Office系列軟件； 4、具有很強的親和力及責任心； 5、善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應； 6、性格開朗、積極向上、工作仔細認真 7、能接受短期出差。