職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道管理以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
1、入職后實(shí)行一對(duì)一培訓(xùn),有專人帶教;
2、工作時(shí)間早九晚六,周末單休,節(jié)假日正常休息,還有額外節(jié)日福利;
3、 底薪3000,公司無(wú)加班。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、 25~50之間經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作流程;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。