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崗位職責(zé)：
1、運營計劃制定及指標(biāo)分解考核
負(fù)責(zé)制定年度運營計劃并按照公司經(jīng)營要求將各項指標(biāo)進(jìn)行分解，合理管控費用，落實績效達(dá)成。根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)要求，全面統(tǒng)籌項目集中商業(yè)與街區(qū)的全年銷售計劃并確保銷售計劃順利完成。
2、商戶管理及租金收繳
全面統(tǒng)籌商戶的經(jīng)營管理，包括商品、人員、營銷活動等，督導(dǎo)團(tuán)隊按期完成商戶租費的收繳，確保完成公司收入指標(biāo)。
3、營運制度管理
執(zhí)行上級單位下發(fā)的各項營運流程制度，制定并完善公司的營運管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，編制《商戶手冊》及《運營管理手冊》等輔助管理工具，組織團(tuán)隊在實際運營中不斷修訂完善。
4、營運現(xiàn)場管理與考核
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查現(xiàn)場運營情況，進(jìn)行通報并考核，確保運營現(xiàn)場實行閉環(huán)管理。
5、HSE管理
統(tǒng)籌管理部門下屬營運模塊的HSE管理，加強(qiáng)檢查，確保項目經(jīng)營平穩(wěn)、安全、有序。
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃及商場調(diào)整、多經(jīng)管理、提升顧客滿意度，數(shù)據(jù)管理與市場調(diào)研等相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、商戶銷售額提升經(jīng)驗豐富，具備一定的商業(yè)項目運營管理的能力；
3、對商業(yè)地產(chǎn)運營管理模塊有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)、邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌計劃能力；
5、熟練運用office辦公軟件；
6、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備購物中心營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?