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崗位職責?：
1、電氣方案設計與優(yōu)化：主導電氣系統(tǒng)方案設計，包括電氣原理圖繪制、元器件選型、控制系統(tǒng)架構搭建等。結(jié)合設備性能要求和行業(yè)標準，對方案進行持續(xù)優(yōu)化，確保電氣系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和高效性。?
2、開發(fā)團隊管理與指導：帶領電氣開發(fā)團隊開展日常工作，合理分配任務，制定工作計劃，并對團隊成員的工作進行監(jiān)督和指導。組織技術培訓和交流活動，提升團隊整體的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。?
3、項目進度把控：參與設備研發(fā)項目的全過程，負責電氣部分的項目進度管理，制定詳細的電氣開發(fā)時間表，協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的電氣技術問題，確保項目按計劃順利推進。?
4、技術溝通與協(xié)作：與機械設計、軟件編程等相關部門進行緊密溝通與協(xié)作，確保電氣系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的兼容性和協(xié)調(diào)性。同時，與客戶進行技術交流，了解客戶需求，提供電氣方面的技術支持和解決方案。?
5、質(zhì)量控制與成本管理：在電氣開發(fā)過程中，嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制標準，對電氣元器件的采購、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)進行質(zhì)量把關，確保產(chǎn)品質(zhì)量。同時，關注成本控制，在滿足性能要求的前提下，優(yōu)化電氣方案，降低生產(chǎn)成本。?
6、技術文檔編制與管理：組織編制電氣系統(tǒng)的設計文檔、調(diào)試手冊、操作說明書等技術資料，并進行規(guī)范化管理，確保文檔的完整性和準確性，為生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)提供可靠的技術依據(jù)。?
任職要求：?
1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化等相關專業(yè)。?
2、具有 5 年以上自動化設備電氣開發(fā)相關工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉自動化設備的研發(fā)流程和電氣設計規(guī)范。?
3、精通電氣原理圖設計，熟練使用 CAD、EPLAN 等電氣設計軟件；熟悉 PLC 編程（三菱、歐姆龍、匯川等）、HMI 組態(tài)、伺服控制系統(tǒng)等；了解電氣元器件的性能和選型，具備一定的成本控制意識。?
4、具備較強的技術研發(fā)能力和創(chuàng)新思維，能夠解決復雜的電氣技術問題。?
5、擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。?
6、工作嚴謹認真，責任心強，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。?
持有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先，有大型機械自動化設備制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
匯報對象：電氣研發(fā)部副總工程師，如無則直接向總經(jīng)理匯報
技術路線，機械自動化、模切、運動控制、伺服、PLC電氣經(jīng)驗，主要是產(chǎn)品國產(chǎn)化替代