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工作職責(zé)：

1、參與公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃的制定和實施，協(xié)調(diào)各部門工作，推進(jìn)公司決策的執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)董事長管轄的集團(tuán)各版塊階段性的工作目標(biāo)的跟蹤和總結(jié)，收集、整理提供合理化建議和落地方案。

3、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)?：安排董事長的日程，包括會議、出差等活動，確保時間安排合理、高效，避免時間沖突。
?4、信息收集與整理?：負(fù)責(zé)收集和整理市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、公司內(nèi)部情況等信息，為董事長提供全面、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)相關(guān)信息，幫助其做出明智的決策。
5、會議組織和監(jiān)督?：組織并參與董事長的會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理。負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)并確認(rèn)進(jìn)展情況，向董事長匯報各項工作進(jìn)度?。
?6、文件起草和審核?：協(xié)助董事長起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料，確保文件的質(zhì)量和合規(guī)性。同時，及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)。
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系?：協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)，如與合作伙伴、政府部門等進(jìn)行交流，維護(hù)良好的合作關(guān)系和公司形象?。
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2、文字功底扎實，語言組織和表達(dá)能力強(qiáng)。
3、性格開朗，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力等。
4、具有項目管理經(jīng)驗，良好的工作計劃、綜合分析能力以及運營思維。