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更新于 3月14日

生產(chǎn)經(jīng)理(常 駐 印 尼)

3.5-4.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位概要
1、落實和完善公司各項管理規(guī)章制度、體系流程,并貫徹落實,達到規(guī)范管理的目的;
2、依據(jù)PMC頒布的生產(chǎn)計劃,組織車間安全、有序進行,保證交付、質量、成本的達成。
工作職責
1.生產(chǎn)計劃管理:
?定期維護與生產(chǎn)計劃相關的產(chǎn)能數(shù)據(jù),如開停線周期、產(chǎn)品總生產(chǎn)周期、各工序產(chǎn)能(單工序產(chǎn)能和標準時間)等。
?編制匹配生產(chǎn)計劃的相關資源需求,主要是人力資源需求、低值易耗品需求、匣缽/鋯珠需求等,根據(jù)生產(chǎn)計劃數(shù)量做靈活調整
?根據(jù)生產(chǎn)計劃組織開展生產(chǎn),及時反饋和協(xié)調處理生產(chǎn)過程異常。
?定期分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),制定改進措施。
2.質量管理
?監(jiān)督與檢查工藝紀律的執(zhí)行情況
?參與體系的內部審核、分層審核、外部審核等, 負責制定審核不合格項的糾正和預防措施,跟蹤措施的驗證和關閉等
?負責客戶審核前的準備工作,提供審核資料,制定和回復審核不合格項的糾正和預防措施,跟蹤措施的驗證和關閉等
?參與各種質量事故和客訴的調查分析,制定圍堵措施,調查分析事故原因,制定糾正措施和預防措施等。
3.成本控制管理
?監(jiān)督與檢查降本措施的落實與執(zhí)行情況。
?定期分析各項成本異常數(shù)據(jù),制定改進措施。
4.安全管理
?監(jiān)督、檢查部門級各種安全培訓的執(zhí)行和落實情況。
?生產(chǎn)區(qū)域特種作業(yè)作業(yè)票的簽批監(jiān)督、特種設備作業(yè)人員資質的管理
?執(zhí)行定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查,跟蹤安全隱患的整改和關閉等。
?組織、實施安全各種應急演練
?組織消防安全檢查,跟蹤消防安全隱患的整改和關閉等。
5.物料管理
?負責物料的標識管理
?負責車間的原材料、半成品等賬務管理,確保賬實一致。
?負責廢料數(shù)據(jù)的分析,制定廢料減少的改善措施。
6. 設備管理
?監(jiān)督與檢查由操作員負責的設備日常點檢的執(zhí)行與落實情況
?協(xié)調設備故障異常處理進度
?參與制定設備跑冒滴漏改善措施
6.環(huán)境與5S管理
?稽核與檢查5S管理標準在生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行情況
7.班組管理
?監(jiān)督、檢查員工上崗證培訓體系的執(zhí)行情況
?匯總、提報員工月度績效評價結果
?組織、執(zhí)行員工溝通機制
?調查違紀事件、處理違紀責任人
?組織、執(zhí)行關鍵崗位后備培養(yǎng)計劃
9. 工作計劃管理
?審核、檢查各專員的工作計劃(年度/月度),定期實施工作總結和分析
10.目標與績效管理
?根據(jù)KPI目標實施本部門專員的績效考核、溝通與評估。
11.會議系統(tǒng)管理
?監(jiān)督與檢查會議制度的執(zhí)行情況
12.制度流程管理
?制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程,監(jiān)督與控制執(zhí)行情況。
13.培訓管理
?監(jiān)督和檢查部門年度培訓計劃的執(zhí)行情況
14.人才梯隊建設
?組織執(zhí)行部門內部關鍵崗位和關鍵人才的后備計劃
15.檔案管理
?組織執(zhí)行部門相關資料的收集、整理、歸檔、盤存及作廢文件的銷毀。

工作地點

龍崗區(qū)深圳鋰源電池有限公司

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

蔣周材/人事經(jīng)理

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公司Logo南京鋰源納米科技有限公司
南京鋰源納米科技有限公司,成立于2022年9月,是由主板上市企業(yè)龍蟠科技控股、貝特瑞參股成立的鋰電池正極材料企業(yè),總部位于南京。公司致力于鋰離子電池核心材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,核心產(chǎn)品正極材料LFP,廣泛應用于新能源汽車、儲能系統(tǒng)等領域。前身為深圳貝特瑞新材料集團股份有限公司(成立于2000年8月)的正極材料部門,自LFP商業(yè)化以來,市場占有率直處于Top3。
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