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酒店總經(jīng)理

1-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

星級酒店
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司的發(fā)展，制定酒店管理目標(biāo)與方針，保證全面完成酒店的經(jīng)營任務(wù)；
2.向董事長負(fù)責(zé)，協(xié)助董事長負(fù)責(zé)酒店全面工作；
3.精通酒店各部門（客房、工程、前廳、餐廳、銷售）的實務(wù)操作管理；
4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶的銷售目標(biāo)與任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作，建立高效的銷售團(tuán)隊及工作機(jī)制；
7.負(fù)責(zé)定期考核管理區(qū)域干部與員工的績效；
8.負(fù)責(zé)組織酒店干部人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
9.負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司干部人才儲備，并做好梯隊建設(shè)；
10.負(fù)責(zé)公司重點合作客戶的關(guān)系維護(hù)與回訪管理工作；
11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及品牌形象的維護(hù)，不斷提高品牌知名度及美譽度；
12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
13.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的建立與維護(hù)工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，旅游與酒店管理、飯店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡50歲以內(nèi)；
2.8年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位經(jīng)驗；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、運營意識、較強(qiáng)的服務(wù)意識和成本意識；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和市場應(yīng)變等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊管理和運營管理能力；具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和外聯(lián)能力，較好的協(xié)調(diào)能力；
5.擁有知名酒店同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資可面談。
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工作地點

合肥蜀山區(qū)喜爾美大廈

職位發(fā)布者

陳慶紅/人事經(jīng)理

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