職位描述
抖音數(shù)據(jù)分析能力團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)休閑/娛樂(lè)
工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)抖音平臺(tái)本地生活團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的全流程策劃，包括主題設(shè)計(jì)、玩法創(chuàng)新及資源整合，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶群體。
2. 協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地，把控執(zhí)行節(jié)奏與細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)效果符合業(yè)務(wù)預(yù)期。
3. 建立活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，深度分析用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗等核心指標(biāo)，輸出優(yōu)化方案并推動(dòng)迭代。
1. 主導(dǎo)抖音平臺(tái)本地生活團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的全流程策劃，包括主題設(shè)計(jì)、玩法創(chuàng)新及資源整合，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶群體。
2. 協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地，把控執(zhí)行節(jié)奏與細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)效果符合業(yè)務(wù)預(yù)期。
3. 建立活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，深度分析用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗等核心指標(biāo)，輸出優(yōu)化方案并推動(dòng)迭代。
任職要求
1. 熟悉抖音平臺(tái)算法規(guī)則與本地生活業(yè)務(wù)邏輯，具備團(tuán)購(gòu)活動(dòng)策劃或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 擁有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)多方協(xié)作完成目標(biāo)。
3. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4. 執(zhí)行力強(qiáng)，能在多任務(wù)并行場(chǎng)景下保證工作質(zhì)量與效率，且有主動(dòng)學(xué)習(xí)新玩法、優(yōu)化工作方法的意識(shí)。
1. 熟悉抖音平臺(tái)算法規(guī)則與本地生活業(yè)務(wù)邏輯，具備團(tuán)購(gòu)活動(dòng)策劃或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 擁有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)多方協(xié)作完成目標(biāo)。
3. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4. 執(zhí)行力強(qiáng)，能在多任務(wù)并行場(chǎng)景下保證工作質(zhì)量與效率，且有主動(dòng)學(xué)習(xí)新玩法、優(yōu)化工作方法的意識(shí)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)-花侯路綠地長(zhǎng)沙城際空間站東南側(cè)約250米19樓四個(gè)朋友
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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