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職位描述工作內(nèi)容：
1. 負責對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持；
2. 設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)分析的準確性和效率，支持業(yè)務增長與優(yōu)化；
3. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究并引入先進的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和工具，持續(xù)提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 與業(yè)務團隊緊密合作，確保數(shù)據(jù)分析成果能夠有效轉(zhuǎn)化為業(yè)務策略，推動業(yè)務目標的實現(xiàn)；
5. 負責數(shù)據(jù)報告的制作與呈現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果能夠清晰、準確地傳達給業(yè)務決策者。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)數(shù)據(jù)分析流程，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：熟練掌握SQL、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)建模能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息；
業(yè)務理解：具備較強的業(yè)務理解能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務決策支持，推動業(yè)務增長；
數(shù)據(jù)洞察：具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，提出有效的數(shù)據(jù)驅(qū)動策略；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰地向非技術(shù)背景的同事解釋復雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復雜的數(shù)據(jù)問題能夠提出有效的解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對數(shù)據(jù)的準確性和分析結(jié)果的質(zhì)量有高度的責任感；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用，推動項目順利進行；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的最新動態(tài)，能夠不斷學習新技術(shù)，提升數(shù)據(jù)分析能力。