崗位職責：
1、基層期：深入了解一線業(yè)務，完成相關業(yè)務線輪崗等；
2、主管期：制定員工工作計劃、排班計劃、管理房態(tài)、處理客訴、參與員工培訓及工作指導等；
3、經理期：督導下屬工作執(zhí)行，思考部門提升方案，全盤管理部門工作等；
4、副總期：配合及協助店總做好各部門的管理工作等；
5、店總期：店內所有部門及員工的統籌協調，政府媒體關系的維護，新員工培訓帶教，確保店內相關指標達成等。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生；
2、熱愛酒店行業(yè)，未來三年有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；
3、性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及人際交往能力、親和力強、學習能力強。