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崗位職責(zé)：
1、基層期：深入了解一線業(yè)務(wù)，完成相關(guān)業(yè)務(wù)線輪崗等；
2、主管期：制定員工工作計(jì)劃、排班計(jì)劃、管理房態(tài)、處理客訴、參與員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo)等；
3、經(jīng)理期：督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行，思考部門(mén)提升方案，全盤(pán)管理部門(mén)工作等；
4、副總期：配合及協(xié)助店總做好各部門(mén)的管理工作等；
5、店總期：店內(nèi)所有部門(mén)及員工的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，政府媒體關(guān)系的維護(hù)，新員工培訓(xùn)帶教，確保店內(nèi)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)酒店行業(yè)，未來(lái)三年有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。