工作任務(wù)包括但不限于:
1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站崗位發(fā)布、更新、應(yīng)聘人員的前期溝通及預(yù)約、面試等相關(guān)招聘工作;
2.負(fù)責(zé)新員工入職、員工離職、崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3.協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施,協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)的辦理;
5.負(fù)責(zé)員工考勤、各類休假、加班的統(tǒng)計(jì);
6.部門內(nèi)部須合作支持的其他工作。
薪酬和福利:
月工資+年終獎(jiǎng)(與對(duì)應(yīng)的績效得分關(guān)聯(lián));+公司各項(xiàng)福利。
發(fā)展和晉升:公司提供相應(yīng)的培訓(xùn),員工通過努力,公司有明確的職務(wù)晉升和技能級(jí)別晉升體系。
職位福利:工作餐、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、節(jié)日福利;
職位亮點(diǎn):公司有明確的職務(wù)晉升和技能級(jí)別晉升體系。