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更新于 6月25日

ERP實(shí)施工程師(用友YS產(chǎn)品維護(hù)方向)

5000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用友采購(gòu)系統(tǒng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件電子/半導(dǎo)體/集成電路
  • 崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)維護(hù)與支持 - 負(fù)責(zé)公司用友YS系統(tǒng)的日常運(yùn)維,包括用戶(hù)權(quán)限管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、業(yè)務(wù)流程配置等。 - 及時(shí)響應(yīng)并解決用戶(hù)在使用過(guò)程中的系統(tǒng)問(wèn)題,提供技術(shù)支持和故障排查。 - 定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),優(yōu)化性能,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性。 2. 需求分析與優(yōu)化 - 收集各部門(mén)業(yè)務(wù)需求,分析現(xiàn)有系統(tǒng)流程的不足,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。 - 配合用友YS產(chǎn)品升級(jí)或補(bǔ)丁安裝,測(cè)試新功能并協(xié)調(diào)用戶(hù)培訓(xùn)。 3. 用戶(hù)培訓(xùn)與文檔管理 - 編寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料,組織內(nèi)部用戶(hù)培訓(xùn),提升員工操作效率。 - 維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔,確保更新及時(shí)、準(zhǔn)確。 4. 跨部門(mén)協(xié)作 - 與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確保系統(tǒng)與實(shí)際業(yè)務(wù)需求匹配。 - 對(duì)接用友官方技術(shù)支持或服務(wù)商,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問(wèn)題。
  • 任職要求 1. 硬性條件 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 2年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉用友YS產(chǎn)品(YS、U8、等版本經(jīng)驗(yàn)可放寬)。 - 掌握SQL基礎(chǔ)操作,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)查詢(xún)、報(bào)表制作及簡(jiǎn)單故障修復(fù)。 - 了解企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。 2. 軟性能力 - 邏輯清晰,具備較強(qiáng)的需求分析和問(wèn)題解決能力。 - 溝通能力強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)部門(mén)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)方案。 - 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,適應(yīng)緊急問(wèn)題處理。 3. 加分項(xiàng) - 有用友YS相關(guān)認(rèn)證(如用友實(shí)施顧問(wèn)證書(shū))。 - 有制造業(yè)或電子行業(yè)ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)電子科技大學(xué)科技園D20號(hào)樓

職位發(fā)布者

馬女士/人事行政經(jīng)理

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