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1、負責公司專項工作的信息收集、調(diào)研報告撰寫;
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2、負責會議材料的準備、會議召集、會議服務安排
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會議記錄及會議紀要整理分發(fā)工作;
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3、負責編制公司接待管理辦法
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及流程，負責跟各部門
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對接相關(guān)接待工作;負責接待臺賬的整理及歸檔;
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4、負責各門店物業(yè)、保潔、客服服務標準制定、培
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訓、督導及檢查;
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5、負責辦公設施建立、運行、維護管理;
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6、負責公司辦公用品管理及通信郵電業(yè)務管理
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7、負責各門店行政費用的管控及年度預算分析
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8、負責固定資產(chǎn)管理:含固定資產(chǎn)編碼、轉(zhuǎn)固、報廢毀損等日常管理，負責季度、年度資產(chǎn)盤點;負責資產(chǎn)標識的確認粘貼;
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9、負責公司行政類業(yè)務供應商平臺建設、維護及日常
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結(jié)算工作;
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任職要求
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1、大專及以上學歷，年齡30以內(nèi)，有過行政2年及以上工作經(jīng)驗;
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2、熟悉行政管理、公共事務管理、人力資源管理、項目管理、財務管理等相關(guān)知識;
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3、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹縝密的工作思路，邏輯分析能力強;
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4、性格開朗，學習能力強，抗壓能力強，能較快適應高強度工作;
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5、責任心強、原則性強，遵守公司制度，做到廉潔自律，秉公辦事，合法合規(guī)。