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行政經(jīng)理 8-10K
1、負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)工作的信息收集、調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議服務(wù)安排
會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)編制公司接待管理辦法
及流程，負(fù)責(zé)跟各部門(mén)
對(duì)接相關(guān)接待工作;負(fù)責(zé)接待臺(tái)賬的整理及歸檔;
4、負(fù)責(zé)各門(mén)店物業(yè)、保潔、客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培
訓(xùn)、督導(dǎo)及檢查;
5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施建立、運(yùn)行、維護(hù)管理;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理及通信郵電業(yè)務(wù)管理
7、負(fù)責(zé)各門(mén)店行政費(fèi)用的管控及年度預(yù)算分析
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理:含固定資產(chǎn)編碼、轉(zhuǎn)固、報(bào)廢毀損等日常管理，負(fù)責(zé)季度、年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);負(fù)責(zé)資產(chǎn)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)粘貼;
9、負(fù)責(zé)公司行政類業(yè)務(wù)供應(yīng)商平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及日常
結(jié)算工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30以內(nèi)，有過(guò)行政2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政管理、公共事務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路，邏輯分析能力強(qiáng);
4、性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能較快適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
5、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，遵守公司制度，做到廉潔自律，秉公辦事，合法合規(guī)。