一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作,有針對性的利用各種有效的資源,部署業(yè)務(wù)開發(fā)工作;
2、對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進(jìn)行分析,確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、挖掘項(xiàng)目信息、最終促成與客戶的合作。
3、按照公司的流程完成合同簽署的工作,并及時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況跟進(jìn)回款情況;
4、提升自身素質(zhì),積極為客戶服務(wù);
5、妥善處理客訴,積極塑造公司良好形象;
6、做好客戶的關(guān)系維護(hù)。
二、應(yīng)聘條件:
1、男女不限,有車最佳;
2、年齡:22-35歲;
3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
三、相關(guān)福利:
1、按個(gè)人能力選拔和晉升,提成豐厚,有較大晉升空間;
2、高底薪保障+工作績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),有能力者年薪12w-30w+不上封頂;
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、油補(bǔ)、房補(bǔ)等,日常下午茶,零食大禮包;
4、固定雙休,節(jié)假日正常休息,在職滿一年的員工享有5天的帶薪休假,定期組織團(tuán)建娛樂,不定期省內(nèi)外大型旅游等;
5、良好的辦公氛圍,有趣可愛的同事們等著你的到來。
職位福利:彈性工作、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新