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2：根據(jù)公司各流程規(guī)則以及績效考核方案管理辦法，收集整理各環(huán)節(jié)異常，并根據(jù)異常問題界定責(zé)任部門，以公平、公正為準(zhǔn)則，以事實基礎(chǔ)，為績效（KPI）考核提供依據(jù)并進行追責(zé)管理

3：對公司的流程進行梳理和優(yōu)化，提出改進意見和建議

4：負(fù)責(zé)公司工程項目驗收、危廢處理監(jiān)管及部門經(jīng)費申請

任職資格：本科以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)

2-3年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作經(jīng)驗、會使用SAP系統(tǒng)、有有信息系統(tǒng)審計經(jīng)驗者優(yōu)先

1、有興趣了解熟悉制造業(yè)流程；2、抗壓能力和適應(yīng)能力強；3、具有良好的職業(yè)道德，溝通能力強；4、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升意識；5、熟練使用辦公軟件；6、較強的組織協(xié)調(diào)能力。