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更新于 7月28日

電氣經理(硬件選型)

1.8-2.5萬·14薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計PLC設計ABB歐姆龍西門子專用設備制造
崗位職責:
1. 電氣硬件選型與技術方案設計:
· 負責鋰電非標設備(如涂布機、卷繞機、疊片機等)的電氣硬件選型,包括PLC、伺服系統(tǒng)、傳感器、工業(yè)總線、電源模塊等核心部件的技術評估與選型;
· 根據設備性能需求,制定電氣硬件技術方案,確保選型滿足設備功能、成本、可靠性和行業(yè)標準(如CE、UL等);
· 主導電氣BOM(物料清單)的編制與優(yōu)化,確保硬件配置與設計目標匹配。
2. 供應商對接與成本控制:
· 與國內外電氣元件供應商(如西門子、ABB、三菱、歐姆龍等)對接,進行技術溝通、樣品測試及批量采購評估;
· 分析選型方案的成本結構,協(xié)同采購部門優(yōu)化硬件采購成本,平衡性能與成本需求。
3. 技術標準與規(guī)范制定:
· 建立公司電氣硬件選型標準庫,制定選型技術規(guī)范、測試驗證流程及驗收標準;
· 跟蹤鋰電行業(yè)新技術(如高精度控制、節(jié)能方案、工業(yè)物聯(lián)網集成等),推動硬件技術迭代升級。
4. 跨部門協(xié)作與項目管理:
· 協(xié)同機械設計、PLC設計、生產工藝團隊,確保電氣硬件與系統(tǒng)設計的兼容性和可制造性;
· 參與項目評審,提供電氣硬件選型的技術支持,解決研發(fā)、生產及現(xiàn)場調試中的技術問題。
5. 團隊管理與培訓:
· 領導電氣硬件團隊,制定工作計劃并推動執(zhí)行,提升團隊技術能力;
組織內部技術培訓,分享行業(yè)前沿技術及選型經驗。
任職要求:
1、知識:
· 統(tǒng)招本科以上學歷,電氣工程、自動化、電子科學與技術、通信工程等相關專業(yè);
· 精通主流電氣元件(PLC、伺服驅動器、工業(yè)網絡等)的性能參數及選型邏輯;
· 熟悉鋰電設備行業(yè)標準(如安全規(guī)范、EMC要求)及國內外認證流程。
2、經驗:
· 5年以上非標自動化設備電氣方案設計及硬件選型經驗(具備鋰電行業(yè)經驗者優(yōu)先),3年以上同等管理崗位經驗;
· 熟練使用Eplan、CAD等電氣設計軟件,具備BOM管理經驗。
3、能力:
· 具備優(yōu)秀的表達溝通能力及邏輯思維能力;
· 具備較強的抗壓能力;
· 具備技術方案文檔編寫能力及成本分析能力。
4、價值觀:誠信、正直、務實、上進。

工作地點

東莞華為溪流背坡村F區(qū)-F1棟

職位發(fā)布者

蘇女士/一個不專業(yè)的人事

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