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1、干活酒店經(jīng)理秘書1年以上。
2、了解收銀和財務(wù)賬目知識。
3、出色的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力。

工作內(nèi)容

1、行政支持：協(xié)助總經(jīng)理起草、審核酒店重要文件，做好會議紀(jì)要及跟進(jìn)落實；處理總經(jīng)理交辦的檔案管理工作。
2、運(yùn)營協(xié)調(diào)：監(jiān)督各部門（運(yùn)營、安保物業(yè)、廚房、銷售）。
執(zhí)行總經(jīng)理決策，確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成；收集各部門運(yùn)營數(shù)，分析問題并提出合理化建議。
3、項目管理：參與制定酒店年度計劃、預(yù)算及績效考核方案。
4、跨部門溝通：協(xié)助維護(hù)重要客戶等。
5、團(tuán)隊管理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理層培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)。