一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商運(yùn)營部的長期及短期戰(zhàn)略規(guī)劃,和實(shí)施 方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。
2、銷售及利潤目標(biāo)制定與達(dá)成:基于市場趨勢、競品分析及歷史數(shù)據(jù),制定年度、季度及月度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),并細(xì)化到各產(chǎn)品線、各渠道/平臺,確保銷售目標(biāo)的合理性和挑戰(zhàn)性,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3、平臺運(yùn)營與管理:統(tǒng)籌各運(yùn)營對電商平臺(淘系、京東、拼多多、抖音、小紅書等)自營店鋪的日常運(yùn)營管理工作,依據(jù)市場與各平臺的不同玩法,制定對應(yīng)的產(chǎn)品策略和推廣策略,并持續(xù)不斷地研究和跟進(jìn)平臺運(yùn)營規(guī)則,使公司整體電商運(yùn)營始終處于行業(yè)先進(jìn)水平。
4、資源整合:深入了解市場趨勢,整合平臺方、商務(wù)等多方資源,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,為電商運(yùn)營提供強(qiáng)有力的資源支持。
5、預(yù)算管理與ROI優(yōu)化:負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部的預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及實(shí)時(shí)的調(diào)整優(yōu)化。合理分配營銷費(fèi)用、運(yùn)營成本等各項(xiàng)預(yù)算,確保資源的高效利用,同時(shí)控制成本在合理預(yù)算范圍內(nèi)。持續(xù)監(jiān)控并優(yōu)化ROI,通過數(shù)據(jù)分析、策略調(diào)整等手段,提升費(fèi)用投入的效率和效果。
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)公司運(yùn)營板塊相關(guān)工作流程優(yōu)化、管理體系建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)并管理電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵及績效評估等,建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立并完善數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。同時(shí),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效率。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬),年齡40以內(nèi)為佳。
2、5年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),操盤過線上自營店鋪年度銷售額過億品牌(必備)。側(cè)重平臺淘系,同時(shí)對抖音、視頻號、小紅書有操盤經(jīng)驗(yàn)為佳。
3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行能力;熟悉電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、對數(shù)據(jù)敏感度高,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并據(jù)此制定和調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化ROI。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力;同時(shí)具備良好的自我調(diào)節(jié)能力和情緒管理能力。
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