1、制定全面的10-12年級(jí)學(xué)生的個(gè)性化生涯發(fā)展計(jì)劃;為其提供個(gè)性化的升學(xué)規(guī)劃和專業(yè)咨詢,包括海外院校選校、選專業(yè);考試計(jì)劃,申請(qǐng)文書和活動(dòng)的指導(dǎo),面試輔導(dǎo)等;
2、指導(dǎo)家長認(rèn)識(shí)和理解大學(xué)準(zhǔn)備的過程,參與面向家長的知識(shí)性升學(xué)講座;
3、與其他部門一起發(fā)起和推進(jìn)學(xué)校和年級(jí)層面的升學(xué)相關(guān)活動(dòng),旨在提高學(xué)生和教師對(duì)全球大學(xué)的認(rèn)識(shí),包括入學(xué)要求、政策、錄取趨勢等相關(guān)信息。
4、幫助制定并教授同學(xué)們的升學(xué)指導(dǎo)課程;
5、定期與海外大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)溝通交流、及時(shí)掌握海外升學(xué)動(dòng)態(tài)并將信息及時(shí)匯總;
6、積極接待大學(xué)來訪、協(xié)助承辦大學(xué)公開宣講會(huì)及大學(xué)展會(huì)、參加校外大學(xué)宣講會(huì);
7、解答學(xué)生和家長在升學(xué)過程中的各種疑問,并提前預(yù)警升學(xué)過程中的各種風(fēng)險(xiǎn);
8、協(xié)助負(fù)責(zé)國際部招生,包括參加國際高中展會(huì)、協(xié)助完成開放日宣講、招生面試等活動(dòng);
9、積極與各部門合作,共同推進(jìn)升學(xué)相關(guān)過程有序開展
職位要求
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠實(shí)守信,積極進(jìn)取,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、碩士以上學(xué)歷,有海外名校留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,至少3年國際學(xué)校升學(xué)指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉英美教育體系、大學(xué)情況及申請(qǐng)流程,有較豐富的升學(xué)及行業(yè)資源為佳;
4、 良好的溝通和表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的英語能力,精通學(xué)術(shù)英文寫作;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,自我驅(qū)動(dòng),追求卓越;
6、熱愛教育事業(yè)與升學(xué)工作,認(rèn)同學(xué)校文化價(jià)值觀。
新通教育能為你提供的:
1、良好的工作氛圍和純粹的工作環(huán)境,新通一直秉承“以人為本”的核心思想,將員工關(guān)懷的理念貫穿執(zhí)行到底;
2、有競爭力的收入報(bào)酬+透明的晉升機(jī)制,為員工的發(fā)展提供保障;
3、系統(tǒng)的員工培訓(xùn):包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn),不同時(shí)期設(shè)置不同培訓(xùn)目標(biāo),不僅提升專業(yè)能力,同時(shí)提升綜合能力素養(yǎng);
4、無可挑剔的福利制度:六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)補(bǔ)貼、一年一次定期體檢、國內(nèi)外旅游、節(jié)假日津貼(每逢大假,均有津貼)、高溫津貼(6-9月)、生日、周年紀(jì)念禮物、年休假等;
5、豐富多彩的員工活動(dòng):春游團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、旅游、各種節(jié)日活動(dòng)及禮品等 ;
歡迎您的加入!