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1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；
2、彈性工作時(shí)間：一周五天工作制，雙休；
3、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼，元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋（每次500元），婦女節(jié)（每次300元）；
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)，全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)＋完善的培訓(xùn)體系，入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí)；
5、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多；
6、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺
7、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘（管理通道）：主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘（專業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。
您需要做：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話/微信等多種方式回訪和邀約客戶，接待來(lái)訪客戶，深入了解客戶需求，接待學(xué)員及家長(zhǎng)，向?qū)W員說(shuō)明課程，并針對(duì)學(xué)員的個(gè)人情況及學(xué)習(xí)目標(biāo),向?qū)W員推薦相應(yīng)的課程，完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人招生業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、辦理學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)的各項(xiàng)手續(xù)；
3、維護(hù)學(xué)校與學(xué)員之間的關(guān)系，與所有學(xué)員保持良好的互動(dòng)關(guān)系，聯(lián)系和開發(fā)潛在學(xué)員；
4、協(xié)助學(xué)校市場(chǎng)部門宣傳推廣活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
您需要具備：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、本科及以上學(xué)歷，1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神；
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