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待遇：
1、培訓(xùn)期（3-6個月）：4000-5000元底薪+提成+福利
任職要求：
1、22-45歲之間，有物業(yè)管理、機電、機械、電氣或自動化、暖通、智能樓宇相關(guān)專業(yè)的高中及以上學(xué)歷，男女不限。
2、持有《中級消設(shè)施操作證》的人員優(yōu)先考慮。
3、從事過建筑消防設(shè)施檢測維保工作。
4、具有2-3年相應(yīng)持證的工作經(jīng)驗或維保后市場項目管理經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及應(yīng)急事務(wù)的處理能力。
6、服從公司調(diào)度安排，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。
7、身體健康，無色盲癥、高血壓病、恐高癥。
8、具備合伙人意識，有強烈的創(chuàng)業(yè)精神，愿意和公司共同成長的人優(yōu)先考慮。
9、退伍軍人，會駕駛者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、服從公司3-6個月的”技小郎“崗前培訓(xùn)安排，含電梯、消防、暖通、強弱電的維保技術(shù)培訓(xùn)，公司提供食宿。
2、“維e?！睌?shù)智化運營監(jiān)管平臺APP的操作培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)期間，通過努力取得國家頒發(fā)的兩項以上的機電類資質(zhì)證書，將直接升級為”技小郎“維保技師，且正式轉(zhuǎn)正加入意達(dá)集團(tuán)。
4、負(fù)責(zé)公司指定項目的機電一體化維保服務(wù)，具備一定管理經(jīng)驗者直接晉升為項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作。
消防維保主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)建筑消防設(shè)施檢測維保工作。
2、熟悉消防各系統(tǒng)工作原理和主要設(shè)備的操作測試方法。
3、按時完成消防設(shè)備的維修保養(yǎng)項目，確保對轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備處于正常狀態(tài)。
4、獨立處理排除消防系統(tǒng)一般故障，服從安排處理緊急搶修任務(wù)，確保系統(tǒng)正常運作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)消防演習(xí)工作。
6、協(xié)助對客戶的維保、維修費用進(jìn)行結(jié)算和催收。
7、負(fù)責(zé)定期出具消防維護(hù)保養(yǎng)報告，確保內(nèi)容真實有效。
8、24小時待命提供急修服務(wù)，保持手機通訊正常。
工作地點：湖南省婁底市