崗位職責(zé):
1、溝通各部門(mén)招聘需求,協(xié)助確定招聘目標(biāo),匯總需求數(shù)量和人才畫(huà)像;
2、候選人簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試跟進(jìn),完成候選人招聘工作;
3、面試人員接待及安排、面試及來(lái)訪接待,及時(shí)跟進(jìn)面試結(jié)果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn)或者人力資源專業(yè)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)招聘工作,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。